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Educação previdenciária: DF-PREVICOM leva o RPC a mais de 1.200 novos servidores em abril
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Educação previdenciária: DF-PREVICOM leva o RPC a mais de 1.200 novos servidores em abril

 

Abril foi um mês intenso para o Programa de Educação Previdenciária da DF-PREVICOM. Em uma sequência de encontros articulados com a Secretaria de Estado de Saúde do Distrito Federal (SES-DF) e o Tribunal de Contas do Distrito Federal (TCDF), a Fundação esteve diante de mais de 1.200 servidores recém-empossados, apresentando o Regime de Previdência Complementar (RPC) e abrindo caminho para que cada um deles construa, desde o primeiro dia de carreira, um plano de aposentadoria mais sólido.

A agenda começou no dia 28 de abril, na ambientação dos novos Auditores do TCDF. A apresentação institucional foi conduzida pelo Diretor de Seguridade da DF-PREVICOM, Bruno Macedo, com foco na educação previdenciária e na estruturação de um futuro financeiro seguro. O encontro contou ainda com a presença dos conselheiros Caio Barros e Mikhail Eirado, ambos servidores do próprio Tribunal, reforçando o vínculo entre a Fundação e a carreira que ela existe para proteger.

“Receber colegas que acabaram de tomar posse no TCDF é sempre um momento de muita alegria. Sou servidor do Tribunal desde antes da instituição da previdência complementar do DF e optei voluntariamente por migrar para o novo regime. Foi um ato de confiança que veio acompanhado do desejo de contribuir ainda mais para esse projeto. Posso dizer, como participante e conselheiro, que a decisão de aderir ao Plano DF-Previdência é uma das mais importantes para os colegas que estão chegando”, afirma Caio Barros, conselheiro deliberativo da DF-PREVICOM e Auditor do TCDF.

Dois dias depois, em 30 de abril, a Fundação participou da cerimônia de nomeação dos 1.154 novos servidores aprovados no último concurso da SES-DF, que assumirão cargos efetivos em áreas como enfermagem, atenção básica e vigilância em saúde, funções essenciais à prestação do serviço público distrital. A agenda com a Secretaria teve continuidade na semana seguinte, em Sobradinho, com a ambientação conduzida pela assessora de Seguridade Marília Kruel, que detalhou os benefícios do plano e o funcionamento da previdência complementar. O assessor previdenciário Paulo Castro também esteve presente, prestando orientações individualizadas aos recém-empossados.

As ações só foram possíveis pela parceria construída com as áreas de gestão de pessoas dos patrocinadores. A DF-PREVICOM agradece à coordenadora de Inovação e Gestão do Conhecimento da SES-DF, Mabelle Roque, e à chefe do Núcleo de Educação Permanente em Saúde, Fabiane Bontempo, pelo espaço concedido nas agendas de recepção. No TCDF, a Fundação registra seu reconhecimento a Rafael Martins Rocha, do Serviço de Saúde, Segurança Ocupacional e Qualidade de Vida, e a Silvio Nascimento de Abreu Bueno, Supervisor de Ações Educacionais, cuja articulação tornou possível a inclusão da DF-PREVICOM na programação de recepção dos novos Auditores.

“Uma aposentadoria se constrói com 30, 35 anos de decisões, e nem todas pesam igual. As primeiras contribuições são as que mais rendem, porque têm mais tempo para se capitalizar. E há um ponto que muitos servidores desconhecem no início da carreira: cada real aportado pelo participante é acompanhado por uma contrapartida do patrocinador, que praticamente dobra o esforço de poupança desde o primeiro mês. Em um plano de contribuição definida, isso é o que o servidor tem de mais valioso. Por isso fazemos questão de estar nas posses: a conversa com um recém-empossado pode valer, lá na frente, mais do que muitas decisões financeiras que ele tomará pela vida”, destaca Daniel Evaldt, Diretor-Presidente da Fundação.

O Programa de Educação Previdenciária da DF-PREVICOM percorre, ao longo do ano, posses, ambientações, palestras temáticas e encontros nas sedes dos patrocinadores, levando informação qualificada sobre planejamento financeiro, simulações de benefício e as características do Plano DF-Previdência. A Fundação dá as boas-vindas a todos os novos servidores e reafirma seu compromisso de cuidar do futuro de quem dedica a carreira ao serviço público do Distrito Federal.


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